TUhjnbcbe - 2025/2/9 18:53:00
中新网四川新闻9月6日电(刘刚黄蔺)为提高全县人事干部队伍管理水平和业务能力，近年来，乐山市犍为县通过“配、培、管”三向发力，着力锻造一支高素质专业化的人事干部队伍。坚持事业为上，配强队伍。为改变人事干部“老龄化”和“边缘化”的传统，将优秀干部选入人事干部队伍，县委组织部制定《犍为县人事干部选配办法》，不但明确年龄、经历等“硬杠杠”，而且制定责任心强、敢于担当等“软框框”；将审批权限上移，人事干部须经单位上报后由组织部门集中面试，择优选配，更换需由组织部审批。近三年来，全县人事干部平均年龄下降8.6岁，本科学历人员提高至97.52%。坚持学习为主，培优队伍。坚持“线上”“线下”结合，拓展学习外延，利用