不忘初心牢记使命
编者按年以来，乐山市坚持抓*建促脱贫攻坚，统筹个中央、省、市、县机关企事业单位定点帮扶个建档立卡贫困村，先后累计选派驻村帮扶干部人次。市县组织部门尽锐选派干部、从严从实管理、加强督导检查、鲜明激励导向，激励支持驻村帮扶干部用心、用情、用力做好脱贫攻坚工作，助推个贫困村全部退出。我们简编个贫困村的情况，供大家参考学习。
01脱贫概述柏香村地处大小凉山二半山，幅员面积18.5平方公里，辖12个村民小组、户人，其中，建档立卡贫困户户、人，贫困发生率22.92%。年前，柏香村村民住房条件差，60%的村民居住在透风漏雨的茅草房、笆子房；教学设施设备简陋，学生午餐吃不上热饭，25名适龄儿童因困辍学；交通基础设施差，全村硬化路仅6.5公里，62%的路为土路、山路、“悬崖路”；土地出产率极低，以种植玉米为主，贫困人口人均纯收入仅元，村集体经济收入为“零”。年8月，中央、省、市三级纪委把柏香村作为在马边彝族自治县定点帮扶的第一个贫困村，在三级纪委的全力支持和精心指导下，柏香村通过抓基层*组织建设、基础设施建设、产业发展、文明新风、教育医疗扶贫等多项举措，彻底改变了贫穷落后的面貌。五年来，全村硬化公路17.5公里，新改建彝家新寨户，新建游客接待中心和电子商务中心、日间照料中心，改建村卫生室、村幼教点、健身广场等配套设施，手机信号、宽带网络、卫星电视、水、电等基础设施全部达到相关要求，18个柏香娃考上大学、走出大山，村人均纯收入增加到元，村级集体经济收入每年稳定在12.5万元以上。年，柏香村高质量退出贫困村序列，年，柏香村被评为四川省旅游扶贫示范村。
柏香村集体经济项目——柏香高山生态茶园
扶贫前后的柏香村房屋、道路
02帮扶情况中央、省、市三级纪委和联合对口帮扶马边的峨眉山市累计向柏香村选派驻村帮扶干部8名。柏香村历任第一书记包括：中纪委帅志聪，省纪委张*乐，市纪委李谦、徐亚雄。历任驻村工作队队员包括：省纪委任仕林，峨眉山市旷志平、王蕾，马边劳动乡迭迪宫果。
上左图为中央纪委帅志聪（左一），上右图为省纪委张*乐（中）；下左图为省纪委监委任仕林（右一），下右图为市纪委李谦
五年来，中央、省、市三级纪委按照项目、资金、责任“三个捆绑”要求，向柏香村累计协调投入帮扶资金.05万元。其中：年，协调资金万元加宽通村、通组道路13km，协调资金万元推进60户村民彝家新寨建设。年，协调资金.3万元硬化改善通村公路12.2km，协调资金68万元新建日间照料中心，协调资金万元整治土地亩，协调资金万元发展肉牛养殖，协调资金万元完成6个聚居点基础设施建设。年，协调资金30万元改造低产茶园亩，协调资金万元发展村级集体经济，协调资金30余万元率先实施“义务教育完成奖”“劳动收入奖励计划”“青少年学业促进计划”。年，协调资金万元修建游客接待中心和电子商务中心，完成天府云商柏香专馆线上平台搭建和茶叶溯源系统建设。年，协调资金18.5万元完成绿秀柏香、暑期夏令营、环境卫生大整治等活动；协调资金14.25万元率先成立柏香村*员示范引领专项资金；协调资金12万元成立柏香村教育基金，完成柏香小学教学设施改造；协调资金30万元完成1km通组路硬化和便民桥重建。
五年来，柏香村帮扶力量工作突出，成效明显，受到中央纪委、省纪委领导充分认可和地方各级*委、*府高度肯定。截止目前，累计获得省、市、县各级表彰（扬）11次。其中，年，柏香村扶贫工作队被授予省级“青年文明号”；年，帅志聪获得四川省脱贫攻坚创新奖，张*乐获得全省驻村干部演讲比赛一等奖，李谦被评为四川省优秀第一书记；年，帅志聪获得中央和国家机关脱贫攻坚优秀个人嘉奖、首都民族团结先进个人，任仕林被评为四川省优秀驻村干部；年，旷志平被评为马边彝族自治县优秀共产*员；年，徐亚雄被评为乐山市优秀第一书记，王蕾被评为四川省对口帮扶先进个人。年，乐山市纪委监委被评为全省“五个一”驻村帮扶先进集体。
上左图为市纪委徐亚雄（中），上右图为峨眉山市旷志平（右一）；下左图为马边劳动乡迭迪宫果（中），下右图为峨眉山市王蕾（左一）
03做法成效把干部铸造成“永久牌”
以*建促脱贫为抓手，打好人才培养“组合拳”。选人有方，制定《柏香村村级后备干部选拔工作方案》，按照“六标五法”的原则，从退伍*人、致富带头人、返乡大中专毕业生、返乡农民工中先后考察推选13名候选人。育人有法，综合利用农民夜校、A/B岗、交流学习等方式，分批次分梯队培养后备干部5人，组织致富带头人、返乡创业代表参加农业部致富带头人培训、浙江大学创业培训等各类培训共计人次，16人获得中级职业技能证书。用人有据，整合“童伴妈妈”“图书管理员”等岗位资源，在村组干部换届选举中大胆推荐和启用后备干部，经验在全县推广。五年来，2名后备干部进入村“五职人员”，3名后备干部加入了*组织，为县级部门输送2名后备干部。管人有力，动真碰硬传导全面从严治*压力，纪检部门约谈推进柏香村项目迟缓有关部门负责人和有违纪苗头的同志8人次，移送问题线索3条。留人有招，探索实施《柏香村股份经济合作组织薪酬考核办法》，搭建留村干事创业平台。村文书侯*成立柏香人家农业有限公司，年带动销售农副产品20万元；*员李财燕带起远近闻名的“柏香女子打工队”，带动12户村民每户每年增收2万元；返乡农民工余焱流转亩土地，带动投资万元搞起了茶旅观光，各类人才的心真正留在了在柏香。
*员干部积极参与柏香高山生态果蔬园建设
把群众引领成“主人翁”
牵住精神扶贫这个“牛鼻子”，做好移风易俗“万花筒”。以奖代补，激发动力。在鼓励劳动和促进上学方面，探索“以奖代补”激励机制，累计发放奖励资金30余万元，带动户村民发展生产、外出务工、主动学习。抓小抓早，筑牢基础。组织北京大学、南开大学、武汉华夏理工学院等高校志愿者80人次到村连续3年举办“留守儿童夏令营”，先后受益留守儿童人次；成立“柏香村教育奖励基金”“阳光成长关爱基金”，先后奖励、资助品学兼优学生人。精神扶贫，凝聚合力。先后开展“五星家庭评比”“感恩奋进我的脱贫路”巡回演讲8次，连续五年开展“迎春运动会暨感恩奋进表彰大会”；率先为建档立卡贫困户全覆盖建立健康档案，医院、医院专家到村义诊，诊治村民余人次；协调资金9万元成立“人居环境整治专项基金”，按照“周巡查、月评比、季通报、年表彰”的模式开展人居环境大评比，先后评选卫生标兵户次，进一步转变村民观念，凝聚脱贫奔康共识。
年武汉华夏理工学院在柏香村开展第三届暑期夏令营
把*组织建设成“服务站”
坚定以人民为中心的治理理念，列好便民服务“微矩阵”。建好一个连心数据库，按照“一户一表（册）”“一人一记录”的原则，组织12名志愿者历时半月入户采集数据13万余条，整理形成涵盖收入来源、致贫原因、补贴补助等10项专项数据表册，率先收集整理0余个村民办事常用证件建成“柏香村连心数据库”，落实专人保管使用，发放余张村民办事常用号码“连心卡”，让村民办事少跑路，做到“一次办结”。搭好一个诉求回应平台，率先将“阳光问廉·百姓问事”坝坝会召开到组、连接到户、问需到人，为村民搭建一个了解*策、反映诉求、回应关切的双向沟通平台，先后召开坝坝会24次，回应解决2组连户路、4组便民桥、水库施工污染等村民关切问题62个，极大提升了村民满意度和认可度。
第一书记在柏香村10组主持“阳光问廉·百姓问事”坝坝会
践行绿水青山就是金山银山
结合柏香村实际，念好绿色发展“三字经”。农旅结合念“游”经。围绕“一轴串两珠，一环绕核心”旅游发展规划，整合万产业发展资金，打造1亩生态观光茶园和准四星级农家乐楠峰山庄，带动村民每年增加务工收入30万元，连续3年每年为集体经济增收12.5万元，贫困户户均分红元。生态水库念“水”经。立足良好的区位优势和自然禀赋，协调推进马边历史以来第一个水利水库——青龙水库建设，依托水库培育华盛水果家庭农场和远胜茶叶家庭农场，建成库区高山生态果蔬采摘园。年，柏香村被评为乡村振兴市级示范村。消费扶贫念“产”经。引进电子商务等新型业态，借助消费扶贫东风，用好柏香村天府云商线上专馆，在机关内部推出线上“扶贫超市”，协调市国资委及部分企业到村开展“组团式”消费扶贫活动，带动柏香茶、柏香蜜、柏香鸡、柏香果等绿色农副产品累计实现销售额50万元。
来源
市委组织部
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