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TUhjnbcbe - 2021/4/6 18:11:00
春节后,又进入了离职高峰期。大家在赶着趟的,趁着年终奖已到手,溜之大吉。《职场人跳槽观察》中,35岁以下的年轻职场人跳槽周期已经从23个月缩短至20个月,年轻人的跳槽周期越来越短。为此,我们采访了几个准备离职的职场人为什么要离职?离职准备真的做好了吗?离职后还要重回同一家公司吗?part01『为什么年后迎来,乐山离职高峰期?』01大型连锁教育机构—安安静静单位人才受限,很多工作无法开展

现在正在办理离职手续阶段,从事的教育培训行业,选择现在离职的原因主要是考虑到企业文化和单位人才受限,导致很多工作无法开展。

还有一个原因就是近期家人生病比较严重,需要我照料,正好辞职后安心陪伴一下家人。

02创业型公司—小小老板画大饼,看不到未来工作前景在这里公司已经待了2年多了,升职加薪无望不说,还要天天接受老板的画大饼式洗脑。“眼光要长远,我们是创业型公司,只要陪着公司一直干,总有出头之日的”“不要和其他人的工资对比,只要你努力工作,会有回报的”真的是老母猪戴胸罩,一套又一套。我已经在这个公司看到自己的天花板了,早点走才是对自己的人生负责。03大型连锁企业—××离家太远,想在家人身边

之前工作在外地,离家太远了,一年都见不到家人两次,所以这次回来就不打算走了,趁着开春之后机会多,就打算在乐山找工作了。

04策划公司—艺姐工作占据了整个生活

我做活动策划,每天早上八点出门,晚上10点下班,周末也几乎如此。

但两年下来,加班加点成了家常便饭,工作占据了整个生活...日积月累,身体也出现了大大小小的毛病,体检报告不敢看,也好害怕自己有一天真的会猝死!

虽然我很喜欢这份工作,那种创意被认可的感觉很爽,但工作毕竟只是生活的一部分。人不能成为工作的奴隶,更不能连命和朋友都不要。

现在的我,只想找一份稍微轻松点的工作,空闲的时间还能给自己充电。

05企业员工—小王年终奖到手,没有后顾之忧

大家能够坚持到年后再离职,不就是因为想要拿到年终奖吗?我也不例外,现在拿到了之后,还不赶紧溜了,不然在这里养老送终吗?

part02『想要提离职的你,真的做好准备了吗?』

相信想要离职的你,都和上面的人有着差不多的情况,但是真的下定决心辞职,你真的有做好准备吗?

#辞职后是否有明确的目标

“辞职一时爽,重找工作火葬场”,很多人辞职之后,一时卸下被工作支配的各种恐惧,天天快乐的找不到边。

辞职最忌讳情绪化离职。如果对未来没有一点职业规划,就算换一个工作环境,也好不到哪里去。

#你是否有足够的储蓄基础?

离职后,就断了经济来源,可房租水电要照交,吃饭也不能少。没有一定的积蓄,很难保证日常的基本生活。

一般来讲,积蓄至少要维持半年的日常开销,此外,还要预留突发状况的大额开支。

#辞职后的事务你都了解吗

离职时社保和公积金等问题也一定要考虑清楚哈,特别是准备买房的朋友,社保和公积金一定要重视。

part03『决定离开后,请你再也别回头!』一旦决定从一家公司离开后,除非是走投无路了,否则真的不要再回头来。一旦回到原点,会重复性的陷入焦虑怪圈。就像是和男人谈恋爱一样,你已经深刻的了解对方身上的短板,而对方的短板已经让人不能接受和认可。

辞职后,怎么在乐山快速找到合适的工作呢?「乐山直聘」上面有超多优质岗位,供你选择。

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最后,一张图告诉你,到底要不要辞职!

-今日话题-关于年后辞职你有什么想要说的请在下方留言和小编分享

各位朋友们,不知道你们发现没有

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