根据区"争当先锋,奋力突破提升"主题活动安排,按照《关于开展"争当先锋,奋力突破提升"主题活动的实施方案要求》，提升作风状态，把工作做实做细。近期，乐山幼儿园*支部书记周燕同志组织*员干部及全体教师开展了“四查四问”专题研讨活动。
“四查四问”专题研讨
周园长传达了关于“争当先锋，奋力突破提升”主题活动近期工作安排及方案，查摆问题，推动改进提升。重点查：领导班子和干部队伍“七种意识”提升情况，问是否符合“六个方面”实干家标准；问各项工作推进是否顺畅高效；问工作任务是否按时间节点高标准细化分解并层层压实；问是否唯旗是夺、勇争先锋。
教师们研讨：一问自己有没有追求卓越的境界，是否有争创一流的心态；二问自己有没有迎难而上的担当，三问自己有没有一抓到底的激情，是否在遇到难题能继续攻坚克难；四问自己有没有常抓不懈的执着，是否有持之以恒的韧劲，锲而不舍抓落实。
全体教师分组研讨，依次进行对照研讨发言。从深刻剖析问题、分析原因、整改措施方面进行检视发言，大家聚焦突出问题，结合工作实际，深入对照检查，着力解决工作、学习、生活中存在的问题，不断推进自我提高，讨论现场气氛热烈，大家各抒己见，讨论活动达到了预期成效。
周园长就如何“争当先锋，奋力突破提升”进一步再强调再部署，一是要提高*治站位，深化思想认识，用争先和实干做到上下同频共振、同心合力。二是要坚守*治纪律，落实有效，体现在要有落实的态度。三是要保证自身良好的工作作风，激起营造良好的工作氛围，真抓实干，自查自纠、相互监督，为推进幼儿园持续健康发展提供优良作风保障。
争当先锋专题务虚会
乐山幼儿园*支部组织召开支部工作务虚会,聚焦“怎样当先锋，如何奋力突破提升”开展大讨论。围绕“四查四问”，从干部“七种意识”、制度机制建设、考核目标任务分析分解分配、上级安排部署四个方面认真查摆问题，建立问题清单和整改台账，明确了责任人和时间表，并认真研究制定了整改方案。
乐山幼儿园*支部书记周燕重点从干部思想、追求、宗旨、作风、底线五个层面进行深刻剖析，对年*建工作思路进行了交流和讨论，征求参会者意见和建议。
周燕同志对此次务虚会效果表示肯定。今天的会议是相互交流的会议，是总结成绩的会议，也是展望未来的会议。根据交流情况，创新争优意识较强，为幼儿园*建高质量发展提出了很多有益的意见和建议，进一步统一思想意识，凝聚奋进力量，推动支部工作质量的全面提升，以优异的成绩迎接*的二十大胜利召开。